1.公司福利待遇如何?

① 工资,入职即交纳七险一金;

② 节日红包、福利;

③ 定期健康体检;

④ 1个月带薪旅游假(发放旅游费)、20天探亲假。

2.住房怎么解决?

① 公司为员工提供集体公寓,设施齐全;

② 普通员工进公司结婚后分配住房,硕、博进公司一年后,分配住房。

3.有无培训机会?

公司会为年轻员工提供岗前培训、拓展培训、专业培训、外出学习等,提升员工的综合素质。

4.如何成长成才?

① 每名年轻员工加入鲁南后,?#23478;?#20174;基层锻炼成长。拥有良好的心态,树立持之以恒的毅力和不断进取的精神,在基层能够?#26377;?#20107;做起,从每一天做起,在各种条件下都能始终坚持?#32422;?#30340;信念和目标。

② 公司建立了成熟的员工职业发展体系,分别是管理人员、技术人员、业务人员发展通道,实现人才与企业共同成长。

5.业余生活如何?

① 公司建有足球场、网球场(馆)、篮球场(馆)、塑胶跑道运动场、健身广场、室内游泳馆、保龄球馆、乒乓球室、台球室、女子健身房、电子阅览室、?#38469;?#23460;、舞厅礼堂等文体设施供员工免费使用。

② 公司设有总经理文体基金,倡导员工积极参加文体活动,定期举行篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、台球联赛、大型文艺晚会等活动。

③ 公司内林木葱?#20303;?#28246;光山色,优雅的生态环境与气势恢宏的厂区建设相得益彰、交相辉映,形成了企业与生态环境的和谐发展。

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